3 conseils pour préparer un entretien d'embauche concluant, à Cannes dans les Alpes-Maritimes.

 Qu’est-que c’est un entretien d’embauche ?  

C’est une rencontre entre une personne qui recherche un emploi et une entreprise qui propose un contrat de travail. Pendant l’entretien d’embauche les deux parties vont faire connaissance. 

La personne qui recherche un emploi, devra démontrer : 

• Ce qu’il/elle apportera dans l’entreprise comme savoir-faire/savoir-être, compétences et connaissances. 
• Ses atouts personnels et professionnels qui vont la différencier des autres candidat.es
• Ses traits de caractère lui permettant de s’intégrer dans une équipe ou de travailler seul.e dans une entreprise si le poste l’exige. 

Ce qui déstabilise majoritairement, c’est l’enjeu lié à cette rencontre : « Obtenir le poste visé ! »

Voici 4 conseils pour réussir un entretien d’embauche : 

1. Renseignez-vous sur l’entreprise, son champ d’action et ses valeurs.
2. Respectez les codes de l’entreprise (renseignez-vous sur les codes du métier et de l’emploi pour lequel vous allez postuler : tenue vestimentaire, langage utilisé, etc.)  
3. Soyez conscient que c’est un échange d’humain à humain. Vous apportez vos compétences, vos connaissances et votre savoir-être/savoir-faire pour valoriser un poste de travail disponible au sein d’une entreprise. 

4. Focalisez-vous sur le moment présent. Dites -vous que c’est une prise de contact, pour faire plus ample connaissance plutôt qu’un « entretien d’embauche ».

Comment vous préparer à cet entretien ? 

Si vous manquez de confiance en vous, si le lâcher prise n’est pas encore au rendez-vous, si l’entretien de recrutement génère des blocages et des freins, Eléonore BARRETEAU vous propose un accompagnement spécifique vous permettant de les dépasser et de vous préparer à une mise en valeur optimum de vos compétences professionnelles et humaines.

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